2014-12-172020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520141016-796Xhttps://orlis.difu.de/handle/difu/222869Die Themen im Einzelnen: C. Sadoux: Warum sind das Personal, die Unternehmensführung und der soziale Dialog von Bedeutung? (S. 6-7); B. Prokop / M. Cheung & A. Caballero: Der kundenorientierte Kulturwandel steht an erster Stelle (S. 8-9); C. Sadoux: Sozialer Dialog für Anfänger (S. 12-13); M. Ponchut: Mind the gap - eine Studie zu Frauen und Arbeitskultur (S. 14-15); P. Thieme: Warum sollte ich hier arbeiten? (S. 16-17) Die Umsetzung der Strategie in konkrete Ergebnisse (S. 18-21) ; PTI Redaktionsteam: Arbeitsplätze im umwelt- und gesundheitsverträglichen Verkehrswesen (S. 28-30).ZeitschriftenaufsatzDM14101825Öffentlicher VerkehrÖPNVVerkehrsunternehmenPersonalwesenUnternehmensführungPersonalpolitikPersonalwirtschaftUnternehmenskulturKundenorientierung