Wege aus der Führungskrise in der öffentlichen Verwaltung. Von der Lasteselkultur hin zu einer ziel-, prozeß- und ergebnisorientierten Führung.

Meixner, Hans-Eberhard1996-07-312020-01-032022-11-252020-01-032022-11-251996https://orlis.difu.de/handle/difu/38065Wege aus der Führungskrise in der öffentlichen Verwaltung. Von der Lasteselkultur hin zu einer ziel-, prozeß- und ergebnisorientierten Führung.ZeitschriftenaufsatzD9604112VerwaltungFührungFührungskraft