Koepp, Ingo2012-07-102020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620120939-625Xhttps://orlis.difu.de/handle/difu/146736Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. und seine Mitgliedsverbände haben in einer repräsentativen Befragung der Wohnungsunternehmen umfangreiche Daten zur Stellenentwicklung, zum Altersaufbau und zur Qualifikationsstruktur der Belegschaften sowie zur Praxis der Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Wohnungsunternehmen erhoben. Die Ergebnisse dieser Umfrage ermöglichen Einblicke in die Struktur des Personalbestands der GdW-Unternehmen sowie - daraus abgeleitet - quantitative Prognosen über künftige Veränderungen der Personalstruktur. Dabei zeigt sich insbesondere, dass allein aufgrund der Altersstruktur der Belegschaften gravierende Umbrüche im Personalbestand zu erwarten sind.ZeitschriftenaufsatzDH19283WohnungswesenWohnungswirtschaftWohnungsbauunternehmenManagementPersonalwesenBeschäftigtenzahlBeschäftigterAltersstrukturBerufsausbildungBerufsqualifikationWeiterbildungVerbandBefragungAuswertungsmethodePersonalmanagementPersonalentwicklung