Rieckert, MonikaBierwagen, Anke2002-12-102020-01-032022-11-252020-01-032022-11-2520020023-4508https://orlis.difu.de/handle/difu/62360Mitarbeiterführung: geplant - gezielt - ergebnisorientiert. Was können Zielvereinbarungsgespräche bewirken und wie sind sie zu organisieren?ZeitschriftenaufsatzDI0238028KrankenhausWirtschaftlichkeitArbeitsplatzMitarbeiterführungKommunikationPersonalpolitikBeurteilungsverfahrenUnternehmenskulturMitarbeitergesprächZielvereinbarungRessourcenmanagement