Holuscha, DanielaPalz, ChristinaPippke, Wolfgang2008-11-072020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520073-925984-51-8https://orlis.difu.de/handle/difu/164778Die im Rahmen des Projektes der FH und der Stadtverwaltung Hamm "Personalentwicklung als Wertschöpfungsfaktor" entstandene Arbeit untersucht ausgewählte Trends in ihren unterschiedlichen Auswirkungen auf das heutige Handeln einer Kommunalverwaltung. Es handelt sich dabei um Globalisierung/Europäisierung, Wertewandel, demographischer Wandel und technologische Entwicklung. Diese Trends werden kurz beschrieben, in ihren Auswirkungen auf die Kommunalverwaltung analysiert und dann auf die Veränderungen der Anforderungen an die Mitarbeiter hin untersucht.MonographieDM08072309KommunalbediensteterVerwaltungKommunalverwaltungLeitbildSzenarioPrognoseNeue TechnologieStrukturwandelVerwaltungshandelnVisionTrendGlobalisierungEuropäisierungWertewandelDemographischer WandelVerwaltungspersonalPersonalentwicklungMitarbeiterAnforderung