Önen, Selim1981-12-142020-05-202022-11-262020-05-202022-11-261980https://orlis.difu.de/handle/difu/482635Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland ist eines der wichtigsten gesellschaftlichen Ereignisse im Nachkriegsdeutschland. Nach der Schilderung der wirtschaftlichen Bedeutung der Beschäftigung türkischer Arbeitnehmer in Deutschland für Deutschland und die Türkei wendet sich der Verfasser ihren arbeitsrechtlichen Verhältnissen zu. Er erörtert das Anwerbeverfahren, das inzwischen mit einem Anwerbestopp geendet hat, und geht auf die ausländerrechtlichen Probleme (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis) ein. Ein weiterer wichtiger Teil gilt der Rechtsstellung im Betrieb. Hiermit hängen Probleme des Arbeitsschutzes, Kündigungsschutzes und der Lohnfortzahlung zusammen. Interessant ist auch eine Betrachtung der Arbeitslosen- und Rentenversicherung im Zusammenhang mit den türkischen Arbeitnehmern. chb/difuTürkeSozialrechtArbeitsrechtArbeitnehmerGastarbeiterAnwerbungAufenthaltRentenversicherungArbeitserlaubnisSozialwesenArbeitArbeitsbedingungAusländerGesetzgebungVerwaltungsrechtMonographie064058