Probezeit ohne Praxisschock. Eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter zahlt sich aus.

Schlüter, WilfriedKlemm, Robert2000-11-232020-01-032022-11-262020-01-032022-11-2620000941-8172https://orlis.difu.de/handle/difu/44112Probezeit ohne Praxisschock. Eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter zahlt sich aus.ZeitschriftenaufsatzDA0582SozialwesenAltenhilfeArbeitsbedingungArbeitnehmerArbeitsplatzPersonalwesenMitarbeiterführungInnovationMitarbeiterPersonalmanagementProbezeit