Mit Befehl und Gehorsam geht es nicht. Partizipative Führung als Grundlage von Veränderungsprozessen. - Greiling, Michael (Baumann, 2003)
Keywords: Gesundheitswesen; Krankenhaus; Strukturwandel; Management; Personalwesen; Personalführung; Partizipation; Interaktion; Veränderungsprozess; Führungsstil; Qualifikation; Zielvereinbarung