Albers, Holger2019-01-212020-01-062022-11-252020-01-062022-11-2520180948-3616https://orlis.difu.de/handle/difu/251335Die Situation im öffentlichen Sektor ist zunehmend angespannter. Verwaltungen müssen sparen, die Ansprüche der Bürger wachsen und die Mitarbeiter klagen über immer höhere Belastungen. Die Lösung: Führungskräfte stärker einbinden, das Personal fördern und das Know-how erhalten.ZeitschriftenaufsatzD1811604VerwaltungArbeitPersonalplanungBelastungFührungskraft