Auflistung nach Schlagwort "Mobbing"
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Zeitschriftenaufsatz Anfeindungen gegen Bürgermeister - verwaltungsrechtliche Handlungsmöglichkeiten.(2013, Gemeindetag Baden-Württemberg) Schenek, Kai-MarkusImmer häufiger werden Bürgermeister/-innen zum Teil in Gemeinderatssitzungen aber auch außerhalb von Gremiensitzungen persönlich angegangen. Zum Beispiel im Fall von Beleidigungen gegen die Person des Bürgermeisters/der Bürgermeisterin können einerseits zivil- oder strafrechtliche Handlungsmöglichkeiten bestehen. Andererseits bedarf es auch verwaltungsrechtlicher Möglichkeiten, wenn der Bürgermeister/die Bürgermeisterin im Rahmen einer Gremiensitzung oder anderweitig in Ausübung seiner/ihrer beruflichen Tätigkeit angegangen wird.Zeitschriftenaufsatz Arbeitsplatz Stationäre Erziehungshilfe - Ergebnisse einer Untersuchung.(2005, Reinhardt) Günder, Richard; Reidegeld, EckartZeitschriftenaufsatz Arbeitsplatz Stationäre Erziehungshilfe - Ergebnisse einer Untersuchung.(2005, Reinhardt) Günder, Richard; Reidegeld, EckartZeitschriftenaufsatz Ausgleich von immateriellen Schäden bei mobbingbedingten Persönlichkeitsrechts- und Gesundheitsverletzungen.(2004, AiB-Verl.) Wickler, PeterZeitschriftenaufsatz Beratung für Opfer von Schikane in der Schule.(2003, Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V.) Bösing, CarstenZeitschriftenaufsatz Beratung für Opfer von Schikane in der Schule.(2003, Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V.) Bösing, CarstenGraue Literatur Berliner Anti-Mobbing-Fibel. Was tun wenn. Eine Handreichung für eilige Lehrkräfte. 2. Aufl.(2005) Taglieber, WalterMonographie Betriebliches Gesundheitsmanagement. Strategische Investitionen in die Gesundheit des Unternehmens und der Mitarbeiter.(2000, Wirtschaftsverl. NW) Schröer, AlfonsDie Beiträge in dem Band zeigen ein komplexes Bild der Realität von Gesundheitsförderungsprojekten in Unternehmen und Verwaltungen und geben Anregungen und Ideen für die eigene Planung. Im Kapitel "Neue Konzepte, Modelle und Erfahrungen" wird u. a. über das Bielefelder Modell der betrieblichen Gesundheitspolitik, das neue vollkontinuierliche Arbeitszeitsystem, Gesundheitszirkel und das Brancheninformationssystem zur Ermittlung und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren berichtet. Als Ansätze für besondere Problemlösungen werden das Employee Assistance Program, Zufriedenheitszirkel, die psychosomatische Berufstherapie, Möglichkeiten der Gegenwehr gegen Mobbing, Suchtprävention und Gesundheitsförderung vorgestellt. Ein neues Angebot ist die Führungskräfteentwicklung als wichtiger Baustein der betrieblichen Gesundheitsförderung. Des weiteren werden aus der Praxis zahlreiche betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte vorgestellt. gb/difuZeitschriftenaufsatz Cyber-Mobbing. Schwerpunktthema.(2009, Reinhardt)Die Themen im Einzelnen: P. Grimm, E. Clausen-Muradian: Cyber-Mobbing - psychische Gewalt via Internet: "Ja, Beleidigungen, Drohungen. So was halt." (Alba) (S. 33-37). J. Riebel, R. S. Jäger: Cyberbullying als neues Gewaltphänomen. Definitionen, Erscheinungsformen, Tätereigenschaften und Implikationen für die Praxis (S. 38-41). F. Staude-Müller, T. Bliesener, N. Nowak: Cyberbullying und Opfererfahrungen von Kindern und Jugendlichen im Web 2.0 (S. 42-47). S. Kutscher, S. Rack: klicksafe - Informationen und Materialien zum Thema Cyber-Mobbing (S. 48-49).Zeitschriftenaufsatz Cyber-Mobbing. Schwerpunktthema.(2009, Reinhardt)Die Themen im Einzelnen: P. Grimm, E. Clausen-Muradian: Cyber-Mobbing - psychische Gewalt via Internet: "Ja, Beleidigungen, Drohungen. So was halt." (Alba) (S. 33-37). J. Riebel, R. S. Jäger: Cyberbullying als neues Gewaltphänomen. Definitionen, Erscheinungsformen, Tätereigenschaften und Implikationen für die Praxis (S. 38-41). F. Staude-Müller, T. Bliesener, N. Nowak: Cyberbullying und Opfererfahrungen von Kindern und Jugendlichen im Web 2.0 (S. 42-47). S. Kutscher, S. Rack: klicksafe - Informationen und Materialien zum Thema Cyber-Mobbing (S. 48-49).Zeitschriftenaufsatz Cyberbullying. Kanäle, Formen und Erfahrungen von Lernenden.(2016, Link) Neubauer, Jörg; Dormann, MarkusZeitschriftenaufsatz Cybermobbing, Social Web und Soziale Arbeit. Schwerpunktthema.(2014, Reinhardt)Die Themen im Einzelnen: Uwe Leest: Das Phänomen Cybermobbing (S. 146-158); Jan Pfetsch, Galina Schäfer: Cybermobbing - anonyme Bedrohung oder fiese Schikane unter Freunden? (S. 159-170); Jutta Croll, Jessica Euler, Carolin Müller-Bretl: Soziales Netz - Soziale Arbeit (S. 171-183).Zeitschriftenaufsatz Cybermobbing, Social Web und Soziale Arbeit. Schwerpunktthema.(2014, Reinhardt)Die Themen im Einzelnen: Uwe Leest: Das Phänomen Cybermobbing (S. 146-158); Jan Pfetsch, Galina Schäfer: Cybermobbing - anonyme Bedrohung oder fiese Schikane unter Freunden? (S. 159-170); Jutta Croll, Jessica Euler, Carolin Müller-Bretl: Soziales Netz - Soziale Arbeit (S. 171-183).Zeitschriftenaufsatz Das Büro für alle Sinne. Arbeit in Szene setzen.(2004, Bauverl.) Selling, RolfDer Mensch ist das wertvollste Arbeitsmittel im Unternehmen - und das teuerste zugleich. Dementsprechend verursachen arbeitsbedingte Erkrankungen jährlich einen großen volkswirtschaftlichen Schaden. Ein Umstand, dem bis in die jüngste Vergangenheit durch eine Flut von Normen und gesetzlichen Regelungen versucht wird, Herr zu werden. Doch wissen wir heute, dass sich psycho-soziale Faktoren wie Stress, Zeitdruck oder Mobbing nicht alleine durch normgerechte Arbeitsplätze beheben lassen. Sie wirken sich dauerhaft und negativ auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus. difuZeitschriftenaufsatz Das schleichende Gift "Mobbing" und die Gegenarznei.(2001, AiB-Verl.) Kerst-Würkner, BrigitteGraue Literatur Demografischer Wandel und Erwerbstätigkeit von Frauen.(2006) Adamy, WilhelmAuf der Basis vorliegender Daten bis zum Jahre 2004 liefert der Report kommentierte Statistiken zu ausgewählten Aspekten der Erwerbstätigkeit von Frauen, zunächst zu den Themen Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz, Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand, Erwerbstätigkeit und Pflege. Frauenspezifische Handlungsfelder zur Gestaltung des demografischen Wandels werden ausgeführt für die Bereiche des betrieblichen Gesundheitsschutzes, der Arbeitszeitgestaltung, dem Ausbau betrieblicher Weiterbildung, der Arbeitsorganisation und der betrieblichen Personalpolitik, der Konfliktprävention gegen Mobbing. Praxisbeispiel zeigen, was Betriebs- und Personalräte tun können. Der Autor widmet sich auch den Verbesserungen der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, speziell der Kindererziehung und der Pflege. Literaturverzeichnis und Internetnachweise ergänzen die Ausführungen. goj/difuMonographie Der Mobbing-Report. Eine Repräsentativstudie für die Bundesrepublik Deutschland.(2002, Wirtschaftsverl. NW) Meschkutat, Bärbel; Stackelbeck, Martina; Langenhoff, Georg