Auflistung nach Schlagwort "Berufsausbildung"
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Zeitschriftenaufsatz 10 Jahre Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union.(2002, AiB-Verl.) Merllié, Damien; Paoli, PascalZeitschriftenaufsatz Zeitschriftenaufsatz 15 Jahre Ausbildung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Landespflege.(1985) Stock, Ernst HeinrichFür nahezu alle Zweige der öffentlichen Verwaltung besteht in der Bundesrepublik Deutschland seit längerer Zeit die Möglichkeit, einen Vorbereitungsdienst für die höhere Beamtenlaufbahn zu absolvieren. Bekannt ist die Referendarausbildung vor allem für die klassischen Bereiche der Justiz und des Schuldienstes. Neben diesen besteht seit nunmehr gut 15 Jahren auch für den Bereich der Landespflege diese Möglichkeit. (-y-)Zeitschriftenaufsatz 1795 - Geburtsstunde der modernen Architekten- und Ingenieurausbildung.(1995) Pfammatter, UlrichGraue Literatur Graue Literatur 2. Erfahrungsbericht zum Familien- und Frauenförderplan. 1. Juli 1992 bis 30. Juni 1994.(1994) Eckert-Schöck, Christine; Glück, UrsulaVier Jahre nach dem Inkrafttreten des Familien- und Frauenförderplans der Stadtverwaltung Ludwigsburg wird zum zweiten Mal eine Bilanz über die Veränderungen in der Beschäftigungsstruktur der Stadtverwaltung vorgelegt (für den Zeitraum 1. Juli 1992 bis 30. Juni 1994). Ebenso wird die Frage aufgenommen, wie Frauenförderung angesichts des Wandels der Kommunalverwaltung zu einem Dienstleistungsunternehmen zukünftig gestaltet werden kann. Der erste Teil des Berichts enthält eine statistische Auswertung der Beschäftigungssituation von Frauen in der Stadtverwaltung auf Basis einer Datenerhebung. Die Statistiken geben Auskunft über den Personalbestand, getrennt nach Geschlecht, Beschäftigten, Laufbahn- und Einkommensgruppen, über Stellenausschreibungen, Beförderungen, Höhergruppierung usw. Der zweite Teil präsentiert einen Vorschlag für einen fortentwickelten Familien- und Frauenförderplan auf Basis eines Modells der dezentralen Zuständigkeit für Familien- und Frauenförderung mit zentral geltenden Spielregeln. goj/difuZeitschriftenaufsatz Zeitschriftenaufsatz 32 000 Personale bis 2015 gesucht. Verkehrsunternehmen am Arbeitsmarkt.(2010, Alba) Weber-Wernz, MichaelMonographie § 370a AO. Die verfehlte Qualifikation der Steuerhinterziehung.(2007, Meidenbauer) Krummacher, FlorianZiel ist, die vielfältige Kritik an § 370a AO (Abgabenordnung) aufzugreifen und auf ihre Berechtigung hin zu untersuchen. Die Vielzahl der Veröffentlichungen seit Einführung des § 370a AO, sollen in einen systematischen Zusammenhang gestellt werden. Insbesondere wird auch einer Fragestellung nachgegangen, die bisher im Schrifttum nur vereinzelt beachtet, jedoch noch nicht eingehend erörtert wurde. So soll untersucht werden, ob § 370a AO mit dem verfassungsrechtlichen Verbot eines staatlichen Zwangs zur Selbstbelastung (nemo-tenetur-Grundsatz) vereinbar ist. Die Arbeit zeigt, dass weder § 370a AO noch seine Einbeziehung in den Vortatenkatalog der Geldwäsche tauglich sind, das gesetzgeberische Ziel der Bekämpfung der organisierten Kriminalität zu fördern, da beide Regelungen nicht nur dogmatisch verfehlt, sondern auch verfassungswidrig sind. Ferner wird demonstriert, dass das Tatbestandsmerkmal der Gewerbsmäßigkeit nicht als Qualifikationsmerkmal für die Hinterziehung periodisch veranlagter Steuerarten geeignet ist, da eine verschärfte Pönalisierung derartiger Handlungsweisen nicht mit dem Strafgrund der Gewerbsmäßigkeit vereinbar ist und gegen den nemo-tenetur-Grundsatz verstößt. difuMonographie Monographie 40 Jahre Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Ein Rück- und Ausblick.(2020, Boorberg)Das Buch präsentiert anlässlich des 40-jährigen Bestehens Beiträge aus der Schmiede ihrer vier Fakultäten. Die Fakultäten sind das akademische »Herz« der heutigen Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Seit dem Jahr 2014 ist sie alleiniger Bildungsträger für die Polizei des Landes Baden-Württemberg. Neben dem Studium für den gehobenen Polizeivollzugsdienst ist die Hochschule auch für die Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst, für die Fortbildung und das Einsatztraining, für das Führungstraining sowie die Personalgewinnung zuständig. Die Hochschule hat ihren Hauptsitz in Villingen-Schwenningen und daneben sechs weitere Standorte in Baden-Württemberg.Zeitschriftenaufsatz 5 Thesen zur besseren Gestaltung des Uebergangs Schule-Beruf.(2011, Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit) Melzer, RagnaÜbergangsmanagement stellt die Verbesserung der Übergangswege für jeden einzelnen jungen Menschen in den Mittelpunkt und muss seinen Erfolg genau daran messen. Ein kritischer Blick auf die aktuellen Ansätze zur Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf verdeutlicht bei allen Erfolgen einen erheblichen Bedarf an konzeptioneller Schärfung, rechtlicher Klarstellung sowie an Qualifizierung der Praxis. Die Thesen fassen die zentralen Entwicklungen und Herausforderungen zusammen.Zeitschriftenaufsatz 5 Thesen zur besseren Gestaltung des Uebergangs Schule-Beruf.(2011, Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit) Melzer, RagnaÜbergangsmanagement stellt die Verbesserung der Übergangswege für jeden einzelnen jungen Menschen in den Mittelpunkt und muss seinen Erfolg genau daran messen. Ein kritischer Blick auf die aktuellen Ansätze zur Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf verdeutlicht bei allen Erfolgen einen erheblichen Bedarf an konzeptioneller Schärfung, rechtlicher Klarstellung sowie an Qualifizierung der Praxis. Die Thesen fassen die zentralen Entwicklungen und Herausforderungen zusammen.